La pandémie de Corona a déclenché un véritable boom du télétravail, également alimenté par la politique : Les employeurs allemands doivent proposer du travail à domicile dans la mesure du possible. Ceci est prévu par le l'ordonnance sur les conditions de travail concernant le Corona, entrée en vigueur le 27 janvier 2021. Selon une enquête Bitkom menée auprès de plus de 1 500 employés, environ 35 % des entreprises proposent actuellement du télétravail, tandis que 27 % l'autorisent dans une certaine mesure. Mais les employés profitent-ils réellement de cette offre ? L'enquête montre que près de la moitié des personnes interrogées travaillent à domicile complètement ou de temps en temps. Extrapolé à l'ensemble de la population, cela signifie qu'environ 10,5 millions d'employés allemands utilisent le télétravail en permanence, et 8,3 millions de plus l'utilisent partiellement.
Thorsten Holtmeier
t.holtmeier@okin.de
Les entreprises cherchent à accroître le télétravail, non seulement pendant la pandémie de Corona, mais aussi au-delà. Une enquête de l'AOK montre que 20 % des employeurs qui ont eu davantage recours au télétravail pendant cette période souhaiteraient continuer à utiliser cet instrument à l'avenir. Cependant, même si l'acceptation du télétravail a considérablement augmenté, tant du côté des employés que des employeurs, pratiquement aucun employé n'est aidé à trouver le bon équipement pour son télétravail. Les employés devraient idéalement être équipés d'une souris, d'un clavier et d'un écran séparés. Il est également possible d'améliorer l'assortiment des meubles de bureau : En effet, très peu d'employés disposent d'un siège de bureau et d'un bureau ergonomiques.
Les bureaux réglables en hauteur, en particulier, ont gagné en popularité ces dernières années. Ils soulagent le dos et la nuque, favorisent la circulation sanguine et augmentent également la productivité des employés - des conditions idéales pour le télétravail également.
Le spécialiste des technologies d'entraînement et de systèmes DewertOkin sait exactement à quoi ressemble un bureau à hauteur réglable ergonomique et moderne. La vaste gamme de produits du fabricant comprend des colonnes de levage fiables et robustes. Les séries DD et ID convainquent par une grande stabilité, un design moderne et mince ainsi que des moteurs 24 volts sans entretien. Ils assurent un réglage de la hauteur en douceur et silencieux. OKIN propose en outre des commandes intelligentes pour chaque entraînement et des éléments de commandes conviviaux avec diverses fonctions pour un confort maximal. Les clients reçoivent ainsi un ensemble complet pour la mise en place de systèmes de bureau ergonomiques, réglables électriquement en hauteur et donc la base d'un travail favorisant la santé dans le télétravail.